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折腾环卫工,他们总能有办法

发布时间:2020-06-02      来源: 中改1978    点击:

 
 

来源:新闻哥

 

最近看到西安环卫部门用“以克论净”考核环卫工,哥以为自己穿越了呢。

 

看下面的现场是不是很熟悉?监管人员在马路上摆个方框,跟考古似的用小刷子扫一遍,尘土称重超过5克就罚环卫工的钱。

 

 

5月24日,“扫土称重,以克论净”再现西安,已经有环卫工被罚款了。 

 

 

没记错的话,去年同样的事情引起热议就是在西安。被骂成筛子后主管部门回应,这个标准已经实行了一年多。当时也没说要做什么优化改进,如今往事依旧,看来压根没打算优化。

 

 

不过西安可能还会委屈:为什么被骂的只有我?

 

哥查了一下,虽然这种鸡蛋里挑骨头的考核方式,出现一次被骂一次,可挡不住它在全国被推广。

 

 

最早出现在宁夏中卫,人间迷惑,风大土多的地方反而标准更严苛,把黄土高原当摆设了吗?

 

这套方法论一经推广大家如获至宝,河南郑州、湖南津市、山西运城……都用了起来。

 

 

你们看湖南津市的高科技手段,哥一直舍不得入手的家务神器,吸马路去了。

 

 

讲真,大家看着环卫工面临的苛刻要求,出于自己社畜的同理心,自然容易生气。可是那么多地方采用相同的手段,大概率说明这种手段有效。

 

检测手段细致入微,罚款手段让环卫工提心吊胆,必须有效啊!

 

只不过本是一套社会运转系统的环境卫生,似乎被层层甩锅单独压在了环卫工身上。

 

重赏之下必有勇夫,重压之下必出乱象。

 

大家在路上看到环卫工喷树叶、砸花树也别奇怪,都是被逼的。

 

这种事情不是没有发生过。去年9月,河南郑州的环卫工被爆用高压水枪喷树叶。

 

 

今年4月,还是郑州,环卫工被曝光用扫帚把路边的蔷薇花拍了个七零八落。

 

 

他们也无奈,否则地面落叶花瓣超标要被罚款的,环卫工才赚几个钱,哪里经得起动辄一百块的罚款。

 

 

每次郑州当地环卫部门都回应,存在“以克论净”的考核标准,后续会尊重自然规律,树叶花瓣不做考核。可相同的事情接连发生,脸疼。

 

哥好奇,这么“聪明”的考核方式到底是怎么来的?总不能是某个聪明的小脑瓜灵光乍现。

 

灵感大概率来源于原建设部的《城市道路清扫保洁质量与评价标准》(CJJ/T126-2008)  ,大家注意,这可是2008年的标准。

 

其中提到有这么一段↓

将平方米框架置于路面,先用扫帚收集较大垃圾;

再用吸尘器,将吸口紧贴路而往复抽吸两遍,收集集尘箱(袋)和过滤网的尘土;

然后将较大垃圾与尘土分别合并为两个样品;

用天平称量垃圾重量,称准至0.1g,保留一位小数。

 

规定很细,与各地“以克论净”的操作手段一模一样。but,这并不是针对环卫工人的考核标准,而是针对机械清洁作业的标准啊。

 

机械不到位,人力往上顶?

 

形式主义有内味儿了。

 

P个S,这可不是哥乱扣帽子呦。

 

 

各路大神制定规则时,能不能自己先去体验一下环卫工作?

 

根据统计北上广深的环卫工月薪才3000多块,应该只是温饱线吧,二线城市可能2000块都不到,真想替环卫工说一句,他们一天七八十块的工资,真经不起如此折腾。

 

可三天两头就有折腾环卫工的事情。

 

本该休息的时候被拉去踢正步,美其名增强团队荣誉感。

 

 

干着劳累的工作,拿着羞涩的工资,环卫工可能万万没想到,自己也能成为高科技产品的首批用户。比如什么带GPS定位功能的手表,不仅能计时,语音功能还可以喊“加油”,催促环卫工努力工作。

 

 

没给性侵犯戴上的设备,反而用在了环卫工身上。

 

欺负环卫工不敢say no吗?张文宏医生曾说“不能欺负老实人”,“以克论净”就是欺负老实人。

 

工作平等人人会说,却并非人人能做到。

 

环卫工扫得了环境,扫不了人心。

 

哥今天看到代表侯艳梅提了《关于全方位提升环卫工人地位和待遇的建议》,还不是因为环卫工的待遇之低让人不忍直视。

 

他们在夏天户外工作高温补贴一个月也就几十块,有没有社保、商保都难说,大家或许在新闻中看到过硕士生应聘争抢编制岗位环卫工,可编制外的岗位有谁问津呢?

 

保障不够、激励不足,考核标准却异常严苛,或许也只有环卫工中的大爷大妈能够忍受,毕竟人老了,恰饭不易,总得受些委屈,自己不做会有更多的老人想要这份工作。

 

可……有人能接受,并不代表这个规则就是公正的。

 

环卫工已经是典型的弱势群体,求别再折腾他们了。

 

 



(责任编辑:总编办)

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